Роструд напомнил работодателям о необходимости сокращения рабочего времени в жару

На любом рабочем месте работодатель должен создать своим работникам условия труда, которые бы соответствовали нормам охраны труда.

В жару необходимо поддерживать соответствующий температурный режим, например, за счет использования кондиционеров, а также предоставлять работникам возможность делать перерывы в работе, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.

Длительность рабочего времени, когда температура воздуха отклоняется от нормы, определена СанПиНом.

Если в рабочем помещении температура воздуха достигла 28,5 градусов, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на 1 час.

Если температура повысилась до 29 градусов, то сокращение рабочего времени должно быть на 2 часа, при температуре 30,5 градусов – на 4 часа.

Если же работники выполняют работы, которые связаны с постоянной ходьбой, умеренными и значительными физическими нагрузками, перемещением тяжестей, то длительность рабочего дня сокращается при достижении более низких температур (26,5 - 27,5 градусов).